Mensgericht leiding geven

De mensenmanager

Mensgericht leiding geven

Mensgericht leiding geven vraagt andere competenties van je. Je richt je niet alleen op de resultaten en op de inhoud, maar ook op gedrag, emoties en persoonlijke beleving. Allemaal zaken die niet objectief zijn, maar die wel grote impact op mensen en hun omgeving hebben. In positieve en in negatieve zin.
Het is aan jou als mensenmanager om dat in goede banen te leiden.

Mensgericht leiding geven vraagt andere competenties van je. Je richt je niet alleen op de resultaten en op de inhoud, maar ook op gedrag, emoties en persoonlijke beleving. Allemaal zaken die niet objectief zijn, maar die wel grote impact op mensen en hun omgeving hebben. In positieve en in negatieve zin.
Het is aan jou als mensenmanager om dat in goede banen te leiden.

VOOR WIE?

Deze training is bedoeld voor managers die het lastig vinden om met persoonlijke aspecten van medewerkers om te gaan.
Je weet dat de menselijke factor een belangrijke rol speelt in je rol als leidinggevende en je wil leren hoe je dit vorm kunt geven. Je wil dus aan je soft skills werken, maar dan wél op een manier die niet zweverig, maar praktisch en tastbaar is.

VOOR WIE?

Deze training is bedoeld voor managers die het lastig vinden om met persoonlijke aspecten van medewerkers om te gaan.
Je weet dat de menselijke factor een belangrijke rol speelt in je rol als leidinggevende en je wil leren hoe je dit vorm kunt geven. Je wil dus aan je soft skills werken, maar dan wél op een manier die niet zweverig, maar praktisch en tastbaar is.

OPEN TRAINING

INHOUD VAN DE TRAINING:

  • IJsberg van menselijk gedrag en onderliggende factoren.
  • Mensenkennis: feit of fabel?
  • Empathisch luisteren: met een leeg hoofd en zonder oordeel.
  • Stijlen in communicatie: onder andere in relatie tot de diverse HR-gesprekken.
  • Het échte, goede gesprek (inhoud en emotie): vaardigheden in gesprekken.
  • Management van emoties en omgaan met weerstand en conflicten.
  • De kracht en de waarde van non-verbale communicatie.
  • Schakelen tussen boven- en onderstroom.
  • Feitelijk gedrag observeren en feedback geven: gewenst en ongewenst gedrag.
  • Diverse rollen: luisterend oor, leider, coach.
  • Medewerkers in hun levensfase: diverse behoeftes.

OPZET VAN DE TRAINING

INTAKE

We inventariseren vooraf je motivatie, leerwensen en verwachtingen. De trainer gebruikt deze input om focus in het programma aan te brengen. Die inventarisatie doen we schriftelijk.
Vervolgens neemt de trainer telefonisch contact met je op om je doelen en verwachtingen verder te bespreken, zodat hij/zij jou beter kan helpen het beste uit jezelf te halen.

Als we twijfelen of je leerdoelen bij de training passen, bespreekt de trainer dat met je. Want we vinden het belangrijk dat je met de juiste verwachtingen aan de training begint.
Ook als we denken dat we een beter passende training voor je hebben, bespreken we dat met je. En als we helemaal geen passend aanbod hebben bij jouw leervraag, dan zeggen we dat ook eerlijk. Want daar heb je het meest aan.

Heb je zelf vooraf nog vragen, dan ben je natuurlijk ook van harte welkom om contact met ons op te nemen. Bel of mail ons gerust.

TRAININGSDUUR

De training Mensgericht leiding geven bestaat uit 3 losse dagen met tussenliggende praktijk- en oefenperiodes.

AANTAL DEELNEMERS

Min. / max. aantal deelnemers: 4 - 10

LOCATIE

De training wordt gegeven in de regio Amersfoort.
De exacte locatie wordt ± 1 maand vóór de startdatum bepaald en met de deelnemers gecommuniceerd.

AANPAK

Deze training gaat over mensen, hun gedrag en hun emoties. Over leiding geven aan mensen. En over de communicatie die hierbij hoort. Daarom ben je in deze praktische, persoonlijke training veel in gesprek met je collega-deelnemers. Je oefent de verschillende communicatietechnieken met hen. Je scherpt je vaardigheden aan en je leert veel over jezelf.
De compacte theorie vormt de basis van het praktijkgedeelte.

RESULTAATGERICHT MAATWERK

Niet het programma, maar het resultaat is leidend. De trainer sluit aan op de leerwensen van de deelnemers. De inhoud van de training is gebaseerd op de intakes én op wat er tijdens de training gebeurt en ontstaat. Het is dus mogelijk dat we iets afwijken van het weergegeven programma. Wij noemen dat resultaatgericht maatwerk.

OPTIES
BIJ DEZE
TRAINING

COACHINGSPAKKET

Gun jezelf een extra en flinke steun in de rug in je persoonlijke ontwikkeling met je persoonlijke coach.
Met je eigen coach blijf je na de training scherp op je leerdoelen, zodat je leerrendement optimaal is.

Vink deze optie aan bij je inschrijving:
voor punten op de 'i' en meer blijvend resultaat.

  3 x 1½ uur
 persoonlijk met je coach / trainer
  €590 (excl. btw)

Lees meer over ons coachingspakket

Drie persoonlijke coachingssessies van 1½ uur met de trainer/coach die de training geeft.
Jij bepaalt hoe en wanneer je de sessies volgt. Je kunt bijvoorbeeld denken aan:
– Een sessie vóór de training. Daarin onderzoek je met je coach hoe je je gericht kunt voorbereiden en wat je belangrijkste focus zal zijn tijdens de training.
– Coaching ná de training. Daarin verdiep en verscherp je één-op-één met je coach je leerproces en zet je de puntjes op de ‘i’.
Contact met je coach via e-mail of telefoon; tussen de sessies, maar ook na je laatste sessie.
We coachen in onze coachruimte in Baarn of in de mooie natuur in de omgeving (tenzij je met je coach een andere geschikte plek kunt afspreken. bijv. vanwege reistijd van beiden).

Wil je weten of coaching voor jou meerwaarde heeft? Of heb je andere vragen?
Bel dan naar 035 – 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting of één van de trainers. Of stuur een bericht.

Als je eerst meer informatie over coaching wilt,klik dan op één van deze linkjes:

Coaching: onze visie, onze stijl, onze werkwijze.
Coaching op competenties.
Loopbaancoaching.
Stresscoaching.

OEFENLAB

Geef een extra en stevige impuls aan je ontwikkeling en kies voor het Oefenlaboratorium.
Praktisch oefenen met een trainingsacteur: beetje spannend, best leuk, enorm leerzaam, supereffectief!

Vink deze optie aan bij je inschrijving:
voor meer succeservaringen en zelfvertrouwen.

1 dagdeel
3-6 deelnemers
€330 (excl. btw)

Lees meer over ons Oefenlab

Het Oefenlab is een veilige leeromgeving waarin je letterlijk kunt experimenteren met communicatie en of je gedrag. Bij het oefenen en uitproberen heb je niet met een klant of collega te maken, maar communiceer je met een professionele trainingsacteur. De acteur stelt zich op als levend leermiddel en geeft -volgens jouw instructies- precies de reactie die jij nodig hebt om gericht te oefenen en te experimenteren. Dus de acteur is er niet om je het leven zuur te maken, maar juist om je te helpen een (of meer) succeservaring(en) te hebben. Voor een lagere drempel en meer zelfvertrouwen in de praktijk.

In het Oefenlab krijg je dus de kans om precies dàt uit te proberen wat jij wil verbeteren. Het kan gaan over verbale of non-verbale communicatie, een zakelijke insteek of juist iets met emoties. Of typisch (klanten)gedrag waar jij allergisch voor bent of niet weet hoe je daar goed op kunt reageren. Of je wil eens uitproberen welk effect bepaalde (non)verbale communicatie heeft.
Kortom, jij bepaalt wat en hoe jij gaat oefenen.

NA DE TRAINING ...

  • Heb je beter ontwikkelde voelsprieten voor gevoelsmatige zaken die op de werkvloer spelen.
  • Kun je een goed gesprek voeren over alles wat niet over de inhoud, maar over de mens gaat.
  • Kun je je inleven in de ander door geïnteresseerde vragen te stellen en goed te luisteren.
  • Ben je in staat om flexibel te schakelen tussen inhoud en emotie.
  • Heb je meer kennis van de mensen naar wie je echt luistert.
  • Heb je jezelf als mens beter leren kennen.

... EN HEB JE DE VOLGENDE COMPETENTIES ONTWIKKELD

  • Communicatie.
  • Emotiemanagement.
  • Empathisch luisteren.

PRAKTISCH
PERSOONLIJK
RESULTAATGERICHT
TRAINEN

Data training Mensgericht leiding geven

 

Training 2020-1

  • vrijdag 20-mrt-2020, 09:30-17:00
  • vrijdag 10-apr-2020, 09:30-17:00
  • vrijdag 01-mei-2020, 09:30-17:00

 

Investering in leiding geven aan mensen

De training:                €1.400

Locatie en catering: €210

TOTAAL (excl. btw): €1.610

IN-COMPANY MAATWERK

Hebben meer medewerkers in jouw organisatie (ongeveer) dezelfde ontwikkelvraag / trainingsbehoefte?

Wij komen deze open training graag bij jullie 'in-company' geven. Dat kan met het door ons ontwikkelde programma (open training in-company) of met een aangepast programma aan de huidige en gewenste situatie in jouw organisatie (maatwerk in-company). Of we bedenken iets heel nieuws voor jullie (speciaal maatwerk in-company).
Geen vraag is ons te gek, daag ons maar uit. En als een vraag echt niet bij ons past, dan zeggen we dat eerlijk.

Ben je op zoek naar wat het beste is voor jouw organisatie? Ben je benieuwd naar onze ideeën?
Vul dan het formulier hieronder in. Of bel direct naar 035 - 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting. Rechtstreeks mailen kan ook: peter@oraki.nl.
We denken graag mee en zullen je eerlijk adviseren.

 

Meer weten over
in-company maatwerk
en
onze tarieven?

IN-COMPANY MAATWERK

Hebben meer medewerkers in jouw organisatie (ongeveer) dezelfde ontwikkelvraag / trainingsbehoefte?

Wij komen deze open training graag bij jullie 'in-company' geven. Dat kan met het door ons ontwikkelde programma (open training in-company) of met een aangepast programma aan de huidige en gewenste situatie in jouw organisatie (maatwerk in-company). Of we bedenken iets heel nieuws voor jullie (speciaal maatwerk in-company).
Geen vraag is ons te gek, daag ons maar uit. En als een vraag echt niet bij ons past, dan zeggen we dat eerlijk.

Ben je op zoek naar wat het beste is voor jouw organisatie? Ben je benieuwd naar onze ideeën?
Vul dan het formulier hieronder in. Of bel direct naar 035 - 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting. Rechtstreeks mailen kan ook: peter@oraki.nl.
We denken graag mee en zullen je eerlijk adviseren.

 

Meer weten over
in-company maatwerk
en
onze tarieven?

Hieronder een paar voorbeelden van onze maatwerkopdrachten met als (hoofd)thema Mensgericht leiding geven.

  • Workshop Empathisch leiding geven. Voor: 3 groepen managers, overheidsinstelling.
  • Training Managen van mensen. Voor: teamleiders, zorgorganisatie.
  • Workshop Omgaan met emoties. Voor: managementteam, gemeente.
  • Workshop Omgaan met weerstand. Voor: leidinggevend kader, gemeente.
  • Module Stimuleren persoonlijke ontwikkeling (deel van competentiemanagement). Voor: 22 groepen leidinggevenden, 17 gemeenten.
  • Workshop Gesprekken onder de waterlijn (van de ijsberg). Voor: managementteam, gemeente.

Hieronder een paar voorbeelden van onze maatwerkopdrachten met als (hoofd)thema Mensgericht leiding geven.

  • Workshop Empathisch leiding geven. Voor: 3 groepen managers, overheidsinstelling.
  • Training Managen van mensen. Voor: teamleiders, zorgorganisatie.
  • Workshop Omgaan met emoties. Voor: managementteam, gemeente.
  • Workshop Omgaan met weerstand. Voor: leidinggevend kader, gemeente.
  • Module Stimuleren persoonlijke ontwikkeling (deel van competentiemanagement). Voor: 22 groepen leidinggevenden, 17 gemeenten.
  • Workshop Gesprekken onder de waterlijn (van de ijsberg). Voor: managementteam, gemeente.

Wil je deze open training in jouw organisatie organiseren? Of wil je maatwerk, maar weet je niet precies 'hoe en wat'? Benieuwd naar onze ideeën?
Vul dan het formulier in en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Beloofd.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Pin It on Pinterest