ALGEMENE COACHING OP COMPETENTIES

Haal het beste uit jezelf

ALGEMENE COACHING OP COMPETENTIES

Haal het beste uit jezelf

Loop jij tegen je eigen grenzen aan en heb je de wens om verder te gaan?

Dan zit je hier goed.
De coaches van Oraki zijn een onafhankelijke klankbord en sparringpartner die je uitdagen en respectvol een spiegel voorhouden. Betrokken professionals die je helpen een scherpe blik op jezelf te krijgen, zodat jij keuzes kunt maken die bij je passen.

Gun jezelf een coach en haal het beste uit jezelf.

Loop jij aan tegen je eigen grenzen en heb je de wens om verder te gaan?

Dan zit je hier goed.
De coaches van Oraki zijn een onafhankelijke klankbord en sparringpartner die je uitdagen en respectvol een spiegel voorhouden. Betrokken professionals die je helpen een scherpe blik op jezelf te krijgen, zodat jij keuzes kunt maken die bij je passen.

Gun jezelf een coach en haal het beste uit jezelf.

SAMEN OP ZOEK NAAR JOUW MOGELIJKHEDEN

Met je coach ga je op zoek naar jouw ontwikkelmogelijkheden. Praktisch als het kan, diepgaand als het helpt, een beetje theorie als het nodig is. Altijd gericht op jouw coachvraag en het gewenste resultaat.

SAMEN OP ZOEK NAAR JOUW MOGELIJKHEDEN

Met je coach ga je op zoek naar jouw ontwikkelmogelijkheden. Praktisch als het kan, diepgaand als het helpt, een beetje theorie als het nodig is. Altijd gericht op jouw coachvraag en het gewenste resultaat.

Er zijn veel verschillende competenties en ieder mens is uniek. Die combinatie maakt dat we zeer diverse coachvragen krijgen. Die maken we samen concreter -zodat verwachtingen voor alle betrokkenen helder en hetzelfde zijn- en dan gaat het coachingstraject van start.

Wij zien coaching als ‘De ander helpen het beste uit zichzelf te halen’. Dat wil zeggen dat jouw coach zijn/haar stinkende best doet voor je, maar jij bent vooral aan zet. Het is uiteindelijk aan jou om 'het' (wat dat ook maar is) te laten zien. Want wij kúnnen en wíllen jou niet veranderen. Dat laten we graag aan jou zelf over.

Persoonlijke coaching is dus niet alleen inspirerend, maar ook confronterend en resultaatgericht. Je gaat intensief met jezelf aan de slag en je wordt uitgedaagd in je eigen spiegel te kijken en de grenzen van je comfortzone op te zoeken.
Je gaat merken dat het makkelijker gaat waar je eerst moeite mee had. Of dat je durft waar je eerst onzeker over was.
Hoe mooi is dat!

PRAKTISCH
PERSOONLIJK
RESULTAATGERICHT
COACHEN

Elke coachvraag is uniek en verdient een maatwerkbenadering. Daarom maakt jouw coach steeds weer een inschatting wat voor jou de beste aanpak is. Dat is onderdeel van het eigenaarschap van je coach.
Welke vorm ook gekozen wordt, het is altijd persoonlijk, praktisch en resultaatgericht.

Hieronder een greep uit de coachvragen waarmee wij aan de slag mochten samen met onze coachees:

Persoonlijke effectiviteit

  • Ik wil me bewuster zijn van het effect van mijn communicatie.
  • Ik heb het niet naar m’n zin op het werk, maar ik weet niet precies hoe dat komt.
  • Ik wil graag leren hoe ik mezelf beter kan profileren.
  • Ik heb behoefte aan meer structuur, overzicht en rust.
  • Ik wil graag leren beter keuzes te maken, mede gericht op mijn balans werk-privé.
  • Ik wil mijn kwaliteiten en zwakkere punten beter leren kennen.
  • Ik loop al een tijdje op m’n tandvlees op m’n werk. Hoe kan ik uit die negatieve spiraal komen?
  • Ik ben nogal perfectionistisch. Kun je me leren de boel wat meer los te laten?
  • Ik ben onzeker. Hoe kan ik meer zelfvertrouwen opbouwen?
  • Hoe kan ik een steviger / assertiever gesprekspartner zijn?

Effectief leiderschap

  • Hoe kan ik beter mijn team aansturen?
  • Wat kan ik doen om in de communicatie met mijn medewerkers de juiste snaar te raken?
  • Ik ga aan een nieuwe baan als leidinggevende beginnen. Ik wil me daar graag wat zekerder in voelen.

Professionele effectiviteit

  • Hoe kan ik meer impact op mensen hebben in formele situaties?
  • Ik wil graag leren hoe ik beter met weerstand bij mijn klanten om kan gaan.
  • Ik wil resultaatgerichter worden. Hoe doe ik dat?
  • Ik heb twee functies binnen het bedrijf. Ik vind het lastig om de juiste focus te behouden.

Jouw coachvraag

Herken je je in één van de coachvragen en wil je ermee aan de slag? Of heb je een andere ontwikkelvraag?
Zet dan de eerste stap, klik op de knop hieronder en vul het contactformulier in.

Of bel meteen naar 035 - 626 74 84 en vraag naar de coach van je voorkeur.
Als je nog geen voorkeur voor één van onze coaches hebt, vraag dan naar Peter Oosting. Hij denkt graag met je mee en zal je eerlijk adviseren.

Pin It on Pinterest