Coachend adviseren

De adviseur als coach

Coachend adviseren

De adviseur als coach

Als adviseur geef je het beste van jezelf, als coach haal je het beste uit de ander. Coachend adviseren combineert het beste van die twee werelden. Adviseren op zo’n manier dat de ander steeds beter zijn eigen keuzes kan maken, dat is de essentie van coachend adviseren. De adviseur als coach dus.

Als adviseur geef je het beste van jezelf, als coach haal je het beste uit de ander. Coachend adviseren combineert het beste van die twee werelden. Adviseren op zo’n manier dat de ander steeds beter zijn eigen keuzes kan maken, dat is de essentie van coachend adviseren. De adviseur als coach dus.

Waarom je dat zou willen? Als adviseur wil je niet voortdurend betrokken worden bij uitvoerende zaken op jouw vakgebied. Dat betekent dat jouw klanten een bepaalde mate van expertise en zelfstandigheid moeten hebben. Het is aan jou om ze daarin te stimuleren.

In deze training leer je de coachende adviesvaardigheden die nodig zijn om anderen te helpen zich te ontwikkelen.

VOOR WIE?

De training coachend adviseren is vooral geschikt voor

  • interne adviseurs, zoals HR-adviseurs, communicatieadviseurs, inkoopadviseurs, ICT-adviseurs etc., die merken dat ze teveel in de uitvoering en het aanreiken van kant-en-klare oplossingen schieten, terwijl dat niet hun primaire taak is.
  • adviseurs die vanuit verantwoordelijkheidsgevoel en dienstbaarheid de neiging hebben om werkzaamheden naar zich toe te trekken die ook door anderen gedaan kunnen worden. Wij leren deze adviseurs om ‘meer op hun handen te gaan zitten’.
  • (strategisch) adviseurs die de taak hebben om managers en medewerkers te helpen ontwikkelen in hun vakgebied.
  • adviseurs die onvoldoende aan hun strategische inbreng toekomen en daar verandering in willen brengen.

Waarom je dat zou willen? Als adviseur wil je niet voortdurend betrokken worden bij uitvoerende zaken op jouw vakgebied. Dat betekent dat jouw klanten een bepaalde mate van expertise en zelfstandigheid moeten hebben. Het is aan jou om ze daarin te stimuleren.

In deze training leer je de coachende adviesvaardigheden die nodig zijn om anderen te helpen zich te ontwikkelen.

VOOR WIE?

De training coachend adviseren is vooral geschikt voor

  • interne adviseurs, zoals HR-adviseurs, communicatieadviseurs, inkoopadviseurs, ICT-adviseurs etc., die merken dat ze teveel in de uitvoering en het aanreiken van kant-en-klare oplossingen schieten, terwijl dat niet hun primaire taak is.
  • adviseurs die vanuit verantwoordelijkheidsgevoel en dienstbaarheid de neiging hebben om werkzaamheden naar zich toe te trekken die ook door anderen gedaan kunnen worden. Wij leren deze adviseurs om ‘meer op hun handen te gaan zitten’.
  • (strategisch) adviseurs die de taak hebben om managers en medewerkers te helpen ontwikkelen in hun vakgebied.
  • adviseurs die onvoldoende aan hun strategische inbreng toekomen en daar verandering in willen brengen.

OPZET TRAINING

INHOUD TRAINING

  • Coachend adviseren: kan dat wel?
  • Hoe gedragsverandering werkt en wat je als coach in de verschillende fasen te doen staat.
  • ‘Hoezo ga jij mij ineens coachen?’: legitimeren van je coachende rol.
  • Coachingsstructuur.
  • Coachende vaardigheden: van verkennend gesprek tot stevige confrontatie en alles wat daartussen zit.
  • Feedback als ontwikkelinstrument.

OPZET VAN DE TRAINING

INTAKE

We inventariseren vooraf je motivatie, leerwensen en verwachtingen. Dat doen we schriftelijk. De trainer gebruikt deze input om focus in het programma aan te brengen.
Als we naar aanleiding van de intake vragen hebben, dan nemen we contact met je op.

Heb je zelf vooraf nog vragen? Bel of mail ons gerust.

TRAININGSDUUR

Deze training duurt 2 dagen. In de periode tussen de trainingsdagen ga je aan de slag met praktijkoefeningen en opdrachten.

AANTAL DEELNEMERS

Min. / max. aantal deelnemers: 4 - 10

LOCATIE

De training wordt gegeven in de regio Amersfoort.
De exacte locatie wordt ± 1 maand vóór de startdatum bepaald en met de deelnemers gecommuniceerd.

AANPAK

Op dag 1 krijg je inzicht in gedragsverandering. Je weet aan het einde van de dag wat je te doen staat als je de ander wilt begeleiden in de ontwikkeling naar meer zelfstandigheid.
Daarnaast hebben we het over de legitimatie van je coaching en we vertellen je alles over een coachingsstructuur. Daarbij leer je hoe je inhoudelijk expertise zó inbrengt, dat het de ander in zijn ontwikkeling helpt. Natuurlijk oefenen we de theorie met praktijksituaties.

Op dag 2 maken we een verdiepingsslag. Je krijgt nóg meer theorie en oefensituaties aangereikt om je coachende adviesvaardigheden te vergroten.

Gedurende één dagdeel krijg je alle ruimte om zonder gêne te experimenteren en oefenen met nieuwe vaardigheden. Samen met een trainingsacteur creëren we een veilige leeromgeving, waarin jij positieve ervaringen en zelfvertrouwen opdoet.

RESULTAATGERICHT MAATWERK

Niet het programma, maar het resultaat is leidend. De inhoud van de training is gebaseerd op de intakes én op wat er tijdens de training gebeurt en ontstaat. We kunnen dus iets afwijken van het weergegeven programma. Wij noemen dat resultaatgericht maatwerk.

EXTRA
OPTIES
BIJ DEZE
TRAINING

COACHINGSPAKKET

Gun jezelf een extra en flinke steun in de rug in je persoonlijke ontwikkeling met je persoonlijke coach.
Met je eigen coach blijf je na de training scherp op je leerdoelen, zodat je leerrendement optimaal is.

Vink deze optie aan bij je inschrijving:
voor punten op de 'i' en meer blijvend resultaat.

  3 x 1½ uur
 persoonlijk met je coach / trainer
  €590 (excl. btw)

Lees meer over ons coachingspakket

Drie persoonlijke coachingssessies van 1½ uur met de trainer/coach die de training geeft.
Jij bepaalt hoe en wanneer je de sessies volgt. Je kunt bijvoorbeeld denken aan:
– Een sessie vóór de training. Daarin onderzoek je met je coach hoe je je gericht kunt voorbereiden en wat je belangrijkste focus zal zijn tijdens de training.
– Coaching ná de training. Daarin verdiep en verscherp je één-op-één met je coach je leerproces en zet je de puntjes op de ‘i’.
Contact met je coach via e-mail of telefoon; tussen de sessies, maar ook na je laatste sessie.
We coachen in onze coachruimte in Baarn of in de mooie natuur in de omgeving (tenzij je met je coach een andere geschikte plek kunt afspreken. bijv. vanwege reistijd van beiden).

Wil je weten of coaching voor jou meerwaarde heeft? Of heb je andere vragen?
Bel dan naar 035 – 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting of één van de trainers. Of stuur een bericht.

Als je eerst meer informatie over coaching wilt,klik dan op één van deze linkjes:

Coaching: onze visie, onze stijl, onze werkwijze.
Coaching op competenties.
Loopbaancoaching.
Stresscoaching.

OEFENLAB

Geef een extra en stevige impuls aan je ontwikkeling en kies voor het Oefenlaboratorium.
Praktisch oefenen met een trainingsacteur: beetje spannend, best leuk, enorm leerzaam, supereffectief!

Vink deze optie aan bij je inschrijving:
voor meer succeservaringen en zelfvertrouwen.

1 dagdeel
3-6 deelnemers
€330 (excl. btw)

Lees meer over ons Oefenlab

Het Oefenlab is een veilige leeromgeving waarin je letterlijk kunt experimenteren met communicatie en of je gedrag. Bij het oefenen en uitproberen heb je niet met een klant of collega te maken, maar communiceer je met een professionele trainingsacteur. De acteur stelt zich op als levend leermiddel en geeft -volgens jouw instructies- precies de reactie die jij nodig hebt om gericht te oefenen en te experimenteren. Dus de acteur is er niet om je het leven zuur te maken, maar juist om je te helpen een (of meer) succeservaring(en) te hebben. Voor een lagere drempel en meer zelfvertrouwen in de praktijk.

In het Oefenlab krijg je dus de kans om precies dàt uit te proberen wat jij wil verbeteren. Het kan gaan over verbale of non-verbale communicatie, een zakelijke insteek of juist iets met emoties. Of typisch (klanten)gedrag waar jij allergisch voor bent of niet weet hoe je daar goed op kunt reageren. Of je wil eens uitproberen welk effect bepaalde (non)verbale communicatie heeft.
Kortom, jij bepaalt wat en hoe jij gaat oefenen.

NA DE TRAINING...

  • Heb je ervaren wat ‘op je handen zitten’ je oplevert. Je weet waarom je niet meer alles oppakt en oplost en je bent in staat om dat op een positieve manier aan anderen duidelijk maken.
  • Heb je zicht op hoe gedragsverandering werkt en hoe je daar als coachend adviseur bij kunt helpen.
  • Heb je een scala aan tools tot je beschikking, die bijdragen aan daadwerkelijke ontwikkeling van je collega’s en directe stakeholders.
  • Weet je hoe je je inhoudelijk expertise inbrengt zonder de ander te ontmoedigen.

... EN HEB JE DE VOLGENDE COMPETENTIES ONTWIKKELD

  • Coachingsvaardigheden
  • Communicatie
  • Zelfbewustzijn
  • Klantgerichtheid
  • Adviesvaardigheden

PRAKTISCH
PERSOONLIJK
RESULTAATGERICHT
TRAINEN

Data training Coachend adviseren

 

 

Investering in coachend adviseren

De training:                €910

Locatie en catering: €140

TOTAAL (excl. btw): €1.050

IN-COMPANY MAATWERK

Hebben meer medewerkers in jouw organisatie (ongeveer) dezelfde ontwikkelvraag / trainingsbehoefte?
Wij komen deze training graag bij jullie 'in-company' geven.Met ons programma (omdat het precies aan de vraag voldoet) of 100% maatwerk. Of iets ertussen in. Geen vraag is ons te gek, daag ons maar uit.

We denken graag mee en zullen je eerlijk adviseren. Wil je dat?
Vul dan het formulier hieronder in. Of bel direct naar 035 - 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting. Rechtstreeks mailen kan ook: peter@oraki.nl.

 

Meer weten over
in-company maatwerk
en
onze tarieven?

IN-COMPANY MAATWERK

Hebben meer medewerkers in jouw organisatie (ongeveer) dezelfde ontwikkelvraag / trainingsbehoefte?
Wij komen deze training graag bij jullie 'in-company' geven.Met ons programma (omdat het precies aan de vraag voldoet) of 100% maatwerk. Of iets ertussen in. Geen vraag is ons te gek, daag ons maar uit.

We denken graag mee en zullen je eerlijk adviseren. Wil je dat?
Vul dan het formulier hieronder in. Of bel direct naar 035 - 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting. Rechtstreeks mailen kan ook: peter@oraki.nl.

 

Meer weten over
in-company maatwerk
en
onze tarieven?

Hieronder een paar voorbeelden van trainingen Coachend adviseren:

  • Training Coachend adviseren. Voor: 25 groepen accountmanagers en districtsmanagers, pharmabedrijf.
  • Training De adviseur als coach. Voor: 2 groepen adviseurs IT en HR, sportunie.
  • Training Coachende adviesvaardigheden. Voor: 3 groepen onlinespecialisten, universiteit.
  • Module Coachend adviseren. Voor: team beleidsadviseurs, gemeente.

Hieronder een paar voorbeelden van trainingen Coachend adviseren:

  • Training Coachend adviseren. Voor: 25 groepen accountmanagers en districtmanagers, pharmabedrijf.
  • Training De adviseur als coach. Voor: 2 groepen adviseurs IT en HR, sportunie
  • Training Coachende adviesvaardigheden. Voor: 3 groepen onlinespecialisten, universiteit.
  • Module Coachend adviseren. Voor: team beleidsadviseurs, gemeente.

Wil je deze open training in jouw organisatie organiseren? Of wil je maatwerk, maar weet je niet precies 'hoe en wat'? Benieuwd naar onze ideeën?
Vul dan het formulier in en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Beloofd.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Pin It on Pinterest