- De ideale baan versus je huidige baan.
- Je eerste gedachten over werk.
- De juiste mix van inspiratiebronnen, (voor)waarden en activiteiten.
- Energiegevers en -vreters.
- Beren en andere obstakels op de weg.
- Trots en zelfvertrouwen: succeservaringen in je werk.
- Belangrijkste gewenste veranderingen op gebied van fysiek, mentaal, emotioneel, zingeving, omgeving.
- Jezelf zien door de ogen van de ander.
- Kernkwaliteiten en uitdagingen: blijf in je kracht!
- Eigenaarschap: word een speler in het veld in plaats van een mopperende toeschouwer.
- Aan het roer van je loopbaan: waar stuur je concreet naar toe?
Je loopt al een poosje mee. Je kunt het nog best een tijdje volhouden, maar de lol is er wel wat af. De gedachte: “Wat is er nog meer?” knaagt aan je motivatie.
AAN HET STUUR VAN JE LOOPBAAN
Misschien wil je een stap hogerop. Met meer bevoegdheden en verantwoordelijkheden.
Of zoek je het juist in de breedte? Zodat je je als generalist kunt ontwikkelen?
En wellicht loop je met de gedachte om een stap terug te zetten. Omdat het niet (meer) past.
Misschien zijn er in je huidige functie wel mogelijkheden om nieuwe zaken op te pakken en je door te ontwikkelen.
Hoe dan ook: zorg ervoor dat wat je doet bij je past. Daar wordt iedereen beter van.
Download brochure
Deze training In-company/Maatwerk?
VOOR WIE
Onze loopbaantraining (of training loopbaanoriëntatie) is echt wat voor jou als je toe bent aan een nieuwe stap, binnen of buiten de organisatie waar je nu werkt. Verticaal of horizontaal. Je wil meer uit je loopbaan halen, zodat je je persoonlijke kwaliteiten optimaal in kunt zetten. Je bent er klaar voor om buiten je comfortzone op zoek te gaan naar meer uitdaging en voldoening. Geen belemmeringen meer en de drempel over. En niet onbelangrijk: je wil de regisseur zijn van je eigen loopbaan.

Trainen volgens Oraki
Ons rotsvaste geloof is dat iedereen meer kan dan hij of zij zelf denkt. We helpen jou om veilig uit je comfortzone te stappen. Dat doen we praktisch, persoonlijk, resultaatgericht en met een hoog doe-gehalte. Je krijgt veel ruimte om jouw praktijksituaties in te brengen en je eigen keuzes te maken (eigenaarschap). Wij trainen volgens het leerprincipe 10-20-70. Onze programma’s zijn veelzijdig en inspirerend. Want leren mag best leuk zijn. Toch?
Meer over Trainen volgens Oraki
OPZET TRAINING

INHOUD TRAINING
INTAKE
TRAININGSDUUR
De training duurt 1 dag.
AANTAL DEELNEMERS
LOCATIE
De training wordt gegeven in de regio Amersfoort.
De exacte locatie wordt ± 1 maand vóór de startdatum bepaald en met de deelnemers gecommuniceerd.
AANPAK
We gaan op speelse, maar persoonlijke wijze onderzoeken waar jij nu staat en waar je heen wil. Jij staat dus centraal.
De loopbaantraining is een combinatie van denken, doen, voelen en ervaren. We ruimen tijd in om ervaringen met elkaar uit te wisselen, want je kunt veel van elkaar leren en geïnspireerd raken.
Een energieke, interactieve workshop vol gevarieerde oefeningen en ervaringen. Prikkelt het bewustzijn en zet aan tot actie.
RESULTAATGERICHT MAATWERK
Niet het programma, maar het resultaat is leidend. De inhoud van de training is gebaseerd op de intakes én op wat er tijdens de training gebeurt en ontstaat. We kunnen dus iets afwijken van het weergegeven programma. Wij noemen dat resultaatgericht maatwerk.
EXTRA OPTIES
BIJ DEZE
TRAINING
COACHINGSPAKKET
Gun jezelf een extra en flinke steun in de rug in je persoonlijke ontwikkeling met je persoonlijke coach.
Met je eigen coach blijf je na de training scherp op je leerdoelen, zodat je leerrendement optimaal is.
Vink deze optie aan bij je inschrijving:
voor punten op de 'i' en meer blijvend resultaat.
3 x 1½ uur
persoonlijk met je coach / trainer
€590 (excl. btw)
Lees meer over ons coachingspakket
Drie persoonlijke coachingssessies van 1½ uur met de trainer/coach die de training geeft.
Jij bepaalt hoe en wanneer je de sessies volgt. Je kunt bijvoorbeeld denken aan:
– Een sessie vóór de training. Daarin onderzoek je met je coach hoe je je gericht kunt voorbereiden en wat je belangrijkste focus zal zijn tijdens de training.
– Coaching ná de training. Daarin verdiep en verscherp je één-op-één met je coach je leerproces en zet je de puntjes op de ‘i’.
Contact met je coach via e-mail of telefoon; tussen de sessies, maar ook na je laatste sessie.
We coachen in onze coachruimte in Baarn of in de mooie natuur in de omgeving (tenzij je met je coach een andere geschikte plek kunt afspreken. bijv. vanwege reistijd van beiden).
Wil je weten of coaching voor jou meerwaarde heeft? Of heb je andere vragen?
Bel dan naar 035 – 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting of één van de trainers. Of stuur een bericht.
Als je eerst meer informatie over coaching wilt,klik dan op één van deze linkjes:
Coaching: onze visie, onze stijl, onze werkwijze.
Coaching op competenties.
Loopbaancoaching.
Stresscoaching.
OEFENLAB
Geef een extra en stevige impuls aan je ontwikkeling en kies voor het Oefenlaboratorium.
Praktisch oefenen met een trainingsacteur: beetje spannend, best leuk, enorm leerzaam, supereffectief!
Vink deze optie aan bij je inschrijving:
voor meer succeservaringen en zelfvertrouwen.
1 dagdeel
3-6 deelnemers
€330 (excl. btw)
Lees meer over ons Oefenlab
Het Oefenlab is een veilige leeromgeving waarin je letterlijk kunt experimenteren met communicatie en of je gedrag. Bij het oefenen en uitproberen heb je niet met een klant of collega te maken, maar communiceer je met een professionele trainingsacteur. De acteur stelt zich op als levend leermiddel en geeft -volgens jouw instructies- precies de reactie die jij nodig hebt om gericht te oefenen en te experimenteren. Dus de acteur is er niet om je het leven zuur te maken, maar juist om je te helpen een (of meer) succeservaring(en) te hebben. Voor een lagere drempel en meer zelfvertrouwen in de praktijk.
In het Oefenlab krijg je dus de kans om precies dàt uit te proberen wat jij wil verbeteren. Het kan gaan over verbale of non-verbale communicatie, een zakelijke insteek of juist iets met emoties. Of typisch (klanten)gedrag waar jij allergisch voor bent of niet weet hoe je daar goed op kunt reageren. Of je wil eens uitproberen welk effect bepaalde (non)verbale communicatie heeft.
Kortom, jij bepaalt wat en hoe jij gaat oefenen.

NA DE TRAINING…
- Ben je je bewust van je waarden, behoeften en wensen en energiebronnen en –lekken.
- Weet je waar je heen wil.
- Weet je hoe je je sterke kanten kunt inzetten en hoe je met hun persoonlijke belemmeringen om kunt gaan.
- Voel je je meer eigenaar/regisseur van je loopbaan en ben je proactiever.
- Ben je geïnspireerd en uitgedaagd om in beweging te komen.
- Heb je een persoonlijk actieplan.
… EN HEB JE DE VOLGENDE COMPETENTIES ONTWIKKELD
- Eigenaarschap
- Initiatief
- Pro-activiteit
PRAKTISCH
PERSOONLIJK
RESULTAATGERICHT
TRAINEN
In-company maatwerk
Wij hebben onze Loopbaantraining in allerlei maatwerkvarianten (in-company) gegeven. Hieronder enkele voorbeelden uit onze praktijk:
- Modules van ontwikkeltraject gesprekkencyclus of POP-/ontwikkelgesprekken. Voor: managers en medewerkers, diverse gemeenten.
- Workshops Doe je droombaan. Voor: 3 groepen (interne open inschrijving), gemeente.
- Workshops Zicht op je loopbaan. Voor: young professionals waarvan het contract niet werd verlengd, universiteit.
- Workshops Op weg naar outplacement. Voor: 75 boventalligen, onderwijsinstelling.
- Workshop Loopbaanoriëntatie. Voor: 3 gemengde groepen, gemeente (interne trainingsacademie).
- Gastcolleges Stappen in je loopbaan. Voor: studenten, Hogeschool.
- Diverse workshops tijdens ‘Week van je loopbaan’ en Meester in je werk-week:
– ‘Aan het stuur van je loopbaan’.
– ‘Wees je eigen geluksfabriek’.
– ‘Schatgraven naar talent’.
– Workshops levensfases: ontwikkelfase, spitsuurfase, balansfase, mogelijkhedenfase.
Hebben meer medewerkers in jouw organisatie (ongeveer) dezelfde trainingsvraag? Wij komen deze training graag bij jullie ‘in-company’ geven.
Vraag vrijblijvend advies over de mogelijkheden voor een in-company maatwerktraining (ook online).