Oud zeer verwerken

Laat die ouwe koeien in de sloot

Oud zeer verwerken

Oud zeer verwerken… we hebben er allemaal mee te maken. ‘Je moet het een plekje geven’, zeggen mensen dan goedbedoeld. Maar waar dan? En hoe?

  • Komt er af en toe nog oud zeer bij je naar boven?
  • Ben je nog boos over een misgelopen kans?
  • Ben je oneerlijk behandeld of teleurgesteld door beslissingen die ‘van bovenaf’ genomen zijn?
  • Lukt het je maar niet om dit los te laten, terwijl het al jaren geleden gebeurd is?
  • En merk je dat je nog steeds af en toe vanuit die emotie van toen reageert?

Dan is het tijd om jouw oud zeer op te ruimen.

Oud zeer verwerken… we hebben er allemaal mee te maken. ‘Je moet het een plekje geven’, zeggen mensen dan goedbedoeld. Maar waar dan? En hoe?

  • Komt er af en toe nog oud zeer bij je naar boven?
  • Ben je nog boos over een misgelopen kans?
  • Ben je oneerlijk behandeld of teleurgesteld door beslissingen die ‘van bovenaf’ genomen zijn?
  • Lukt het je maar niet om dit los te laten, terwijl het al jaren geleden gebeurd is?
  • En merk je dat je nog steeds af en toe vanuit die emotie van toen reageert?

Dan is het tijd om jouw oud zeer op te ruimen.

LAAT JE OUDE KOEIEN IN DE SLOOT ZITTEN

Het is een bekende valkuil voor veel mensen: oude koeien uit de sloot halen. Terwijl die beesten er ook niets meer aan kunnen doen. Het meeslepen van al dat oud zeer (die oude koeien dus) is best vermoeiend. Ook voor je omgeving overigens. En het helpt je niet verder. Sterker nog, het belemmert je om met een open geest naar nieuwe situaties te kijken, omdat je blijft hangen in je ellende.
Door de training ‘Oud zeer verwerken’ ontstaat er weer ruimte voor nieuwe ervaringen. Positieve ervaringen, omdat je met een frisse blik de wereld inkijkt. Dat voelt beter, denkt opener en maakt optimistischer.

VOOR WIE?

Voor jou als je die vervelende toestand ‘van toen’ achter je wil laten. Als je niet meer gebukt wil gaan onder het verleden, maar rechtop en vol positieve verwachting vooruit wil kijken. Als je bereid bent achter je te laten wat geweest is en open te staan voor wat er nog meer is. En als je kiest voor onbevangen enthousiasme en ouderwets plezier op je werk in plaats van cynisme en bitterheid.

LAAT JE OUDE KOEIEN IN DE SLOOT ZITTEN

Het is een bekende valkuil voor veel mensen: oude koeien uit de sloot halen. Terwijl die beesten er ook niets meer aan kunnen doen. Het meeslepen van al dat oud zeer (die oude koeien dus) is best vermoeiend. Ook voor je omgeving overigens. En het helpt je niet verder. Sterker nog, het belemmert je om met een open geest naar nieuwe situaties te kijken, omdat je blijft hangen in je ellende.
Door de training ‘Oud zeer verwerken’ ontstaat er weer ruimte voor nieuwe ervaringen. Positieve ervaringen, omdat je met een frisse blik de wereld inkijkt. Dat voelt beter, denkt opener en maakt optimistischer.

VOOR WIE?

Voor jou als je die vervelende toestand ‘van toen’ achter je wil laten. Als je niet meer gebukt wil gaan onder het verleden, maar rechtop en vol positieve verwachting vooruit wil kijken. Als je bereid bent achter je te laten wat geweest is en open te staan voor wat er nog meer is. En als je kiest voor onbevangen enthousiasme en ouderwets plezier op je werk in plaats van cynisme en bitterheid.

OPZET TRAINING

INHOUD VAN DE TRAINING:

  • Jouw verhaal: wat doet jouw oud zeer nu nog met je?
  • Kosten- en batenanalyse van jouw oud zeer.
  • Leven: verleden, heden of toekomst.
  • Zet de volgende stap in jouw ‘oud zeer’: transitiecurve (de fases van ‘rouw’verwerking).
  • Emotiemanagement.
  • De andere kant van de medaille: de kunst van het relativeren.
  • Begrip voor jezelf en de ander.

OPZET VAN DE TRAINING

INTAKE

We inventariseren vooraf je motivatie, leerwensen en verwachtingen (schriftelijk). De trainer gebruikt deze om focus aan te brengen in het programma. Als het nodig is, neemt de trainer telefonisch contact met je op. Als jij zelf vooraf contact wil, kan dat uiteraard ook. Mochten jouw persoonlijke leerdoelen niet passen bij de doelen van de training, dan bespreken we dat met je. Want we vinden het belangrijk dat je met de juiste verwachtingen aan de training begint.

TRAININGSDUUR

De training duurt 1,5 dag.
Op de eerste dag leggen we de basis voor jouw ‘oud zeer opruimproces’. Aan het eind van die dag weet jij hoe jouw proces eruitziet. Daar ga je dan ook meteen mee beginnen. Daar helpen we je natuurlijk bij. Ook na de trainingsdag, op afstand.
Tijdens de tweede bijeenkomst gaan we in op je ervaringen en ruim je je laatste ballast op. En dan ga je positief gestemd, lekker licht en vol energie weer naar huis!

AANTAL DEELNEMERS

Min. / max. aantal deelnemers: 4 - 10

LOCATIE

De training wordt gegeven in de regio Amersfoort.
De exacte locatie wordt ± 1 maand vóór de startdatum bepaald en met de deelnemers gecommuniceerd.

AANPAK

Je gaat tijdens deze training denken, voelen en doen.
Wat zit er in jouw rugzak en welk oud zeer moet er nodig uit? Tijdens de training geef je gericht aandacht aan het oude zeer dat je op wil ruimen. Niet om het groter te maken, maar om te erkennen dat het er geweest is.
Daarna ga je naar het heden en jouw toekomst. Wat doet het nog met je? Wat kun je ermee? Hoe ga jij een plek geven aan je oud zeer? En heel belangrijk: hoe ga je ervoor zorgen dat je geen nieuw ‘oud zeer’ oploopt?

RESULTAATGERICHT MAATWERK

Niet het programma, maar het resultaat is leidend. De inhoud van de training is gebaseerd op de intakes én op wat er tijdens de training gebeurt en ontstaat. We kunnen dus iets afwijken van het weergegeven programma. Wij noemen dat resultaatgericht maatwerk.

OPTIE
BIJ DEZE
TRAINING

COACHINGSPAKKET

Gun jezelf een extra en flinke steun in de rug in je persoonlijke ontwikkeling met je persoonlijke coach.
Met je eigen coach blijf je na de training scherp op je leerdoelen, zodat je leerrendement optimaal is.

Vink deze optie aan bij je inschrijving:
voor punten op de 'i' en meer blijvend resultaat.

  3 x 1½ uur
 persoonlijk met je coach / trainer
  €590 (excl. btw)

Lees meer over ons coachingspakket

Drie persoonlijke coachingssessies van 1½ uur met de trainer/coach die de training geeft.
Jij bepaalt hoe en wanneer je de sessies volgt. Je kunt bijvoorbeeld denken aan:
– Een sessie vóór de training. Daarin onderzoek je met je coach hoe je je gericht kunt voorbereiden en wat je belangrijkste focus zal zijn tijdens de training.
– Coaching ná de training. Daarin verdiep en verscherp je één-op-één met je coach je leerproces en zet je de puntjes op de ‘i’.
Contact met je coach via e-mail of telefoon; tussen de sessies, maar ook na je laatste sessie.
We coachen in onze coachruimte in Baarn of in de mooie natuur in de omgeving (tenzij je met je coach een andere geschikte plek kunt afspreken. bijv. vanwege reistijd van beiden).

Wil je weten of coaching voor jou meerwaarde heeft? Of heb je andere vragen?
Bel dan naar 035 – 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting of één van de trainers. Of stuur een bericht.

Als je eerst meer informatie over coaching wilt,klik dan op één van deze linkjes:

Coaching: onze visie, onze stijl, onze werkwijze.
Coaching op competenties.
Loopbaancoaching.
Stresscoaching.

NA DE TRAINING ...

  • Ben je opgelucht.
  • Kun je weer ontspannen aan het werk.
  • Kun je met een andere blik naar vervelende situaties kijken.
  • Kun je tegenslag zo hanteren dat het geen oud zeer wordt.
  • Leef je meer in het hier en nu.
  • Sta je meer open voor wat de toekomst je brengt.

... EN HEB JE DE VOLGENDE COMPETENTIES ONTWIKKELD

  • Eigenaarschap.
  • Relativeringsvermogen.
  • Zelfreflectie.
  • Positieve instelling.

PRAKTISCH
PERSOONLIJK
RESULTAATGERICHT
TRAINEN

Data training Oud zeer verwerken

 

Training 2020

  • vrijdag 10-apr-2020, 09:30-17:00
  • vrijdag 01-mei-2020, 13:00-16:30

 

Investering voor minder oud zeer

De training:                €600

Locatie en catering: €105

TOTAAL (excl. btw): €705

 

IN-COMPANY MAATWERK

Hebben meer medewerkers in jouw organisatie (ongeveer) dezelfde ontwikkelvraag / trainingsbehoefte?
Wij komen deze training graag bij jullie 'in-company' geven.Met ons programma (omdat het precies aan de vraag voldoet) of 100% maatwerk. Of iets ertussen in. Geen vraag is ons te gek, daag ons maar uit.

We denken graag mee en zullen je eerlijk adviseren. Wil je dat?
Vul dan het formulier hieronder in. Of bel direct naar 035 - 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting. Rechtstreeks mailen kan ook: peter@oraki.nl.

 

Meer weten over
in-company maatwerk
en
onze tarieven?

IN-COMPANY MAATWERK

Hebben meer medewerkers in jouw organisatie (ongeveer) dezelfde ontwikkelvraag / trainingsbehoefte?
Wij komen deze training graag bij jullie 'in-company' geven.Met ons programma (omdat het precies aan de vraag voldoet) of 100% maatwerk. Of iets ertussen in. Geen vraag is ons te gek, daag ons maar uit.

We denken graag mee en zullen je eerlijk adviseren. Wil je dat?
Vul dan het formulier hieronder in. Of bel direct naar 035 - 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting. Rechtstreeks mailen kan ook: peter@oraki.nl.

 

Meer weten over
in-company maatwerk
en
onze tarieven?

'Oud zeer verwerken' maakt geregeld deel uit van teamcoaching (maatwerk). Maar ook van organisatieontwikkelingstrajecten, waar het belangrijk is om zonder emotionele/mentale ballast te beginnen aan een nieuwe fase.
Hieronder enkele opdrachten waarin we 'Oud zeer verwerken' hebben geïntegreerd in een groter geheel.

  • Workshops 'Opgeruimd staat netjes'. Voor: 3 teams, gemeente (reorganisatietraject).
  • Diverse trajecten van teamcoaching / teambuilding. Voor: 7 teams, gemeente.
  • Workshops 'Een schone lei'. Voor: 7 gemengde groepen (open inschrijving), fusie van drie organisaties.
  • Workshops 'Omgaan met verandering en oud zeer'. Voor: alle medewerkers, gemeente in transitie.
  • Workshops 'Pro-activiteit heeft de toekomst'. Voor: alle medewerkers, gemeente (traject cultuurontwikkeling)

'Oud zeer verwerken' maakt geregeld deel uit van teamcoaching (maatwerk). Maar ook van organisatieontwikkelingstrajecten, waar het belangrijk is om zonder emotionele/mentale ballast te beginnen aan een nieuwe fase.
Hieronder enkele opdrachten waarin we 'Oud zeer verwerken' hebben geïntegreerd in een groter geheel.

  • Workshops 'Opgeruimd staat netjes'. Voor: 3 teams, gemeente (reorganisatietraject).
  • Diverse trajecten van teamcoaching / teambuilding. Voor: 7 teams, gemeente.
  • Workshops 'Een schone lei'. Voor: 7 gemengde groepen (open inschrijving), fusie van drie organisaties.
  • Workshops 'Omgaan met verandering en oud zeer'. Voor: alle medewerkers, gemeente in transitie.
  • Workshops 'Pro-activiteit heeft de toekomst'. Voor: alle medewerkers, gemeente (traject cultuurontwikkeling).

Wil je deze open training in jouw organisatie organiseren? Of wil je maatwerk, maar weet je niet precies 'hoe en wat'? Benieuwd naar onze ideeën?
Vul dan het formulier in en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Beloofd.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Pin It on Pinterest