Opbouwend omgaan met verandering

Verandering omzetten in nieuwe kansen

Ieder mens heeft met veranderingen te maken. Ook in je werk blijft niet alles zoals het was. Steeds sneller volgt de ene verandering de andere op.

VERANDERING BIEDT KANSEN

Dat situaties veranderen is soms best moeilijk te accepteren, zeker als je eraan gehecht bent geraakt. Meestal hechten we ons aan de prettige zaken in ons leven, maar soms ook aan de minder leuke dingen. We neigen ertoe ons vast te klampen aan wat vertrouwd voelt. Maar wat als het vertrouwde dreigt te verdwijnen? Hoe ga jij hiermee om? Zie je verandering als een uitdaging of word je erdoor verlamd?
In deze persoonlijke training ga je onderzoeken waar jij in de loop van de jaren aan gehecht bent geraakt: bekende collega’s, je vaste werkzaamheden, een vertrouwde werkplek? Of misschien ben je al jaren gewend aan jouw informele rol in het team, routinematige werkwijzen, bepaalde gewoontes?
We nemen een kijkje naar de onzekerheid en andere emoties die dit oproept, maar ook hoe je die met succes overwint en hoe je uit verandering nieuwe kansen schept!

VOOR WIE?

De training Opbouwend omgaan met verandering is bedoeld voor iedereen die verandering of veranderen nog niet zo gemakkelijk vindt. Misschien ben je wel een beetje ‘verandermoe’ of ‘reorganisatieschuw’ geworden, maar is dat niet wat je wil. Of heb je moeite om ‘het oude vertrouwde’ los te laten en wil je dat wel leren. Of je omgeving verandert en je hebt geen keuze: je moet mee in dat proces. Want stilstaan is geen optie.
Opbouwend omgaan met verandering gaat o.a. over leren om te accepteren wat je niet kunt beïnvloeden en beïnvloeden wat je niet kunt accepteren. Doe je mee?

Training #1 nov 2020

  • dinsdag 03-nov-2020, 09:30-17:00

Totaalprijs (excl. btw): €590

Locatie: regio Amersfoort

Trainen volgens Oraki

Ons rotsvaste geloof is dat iedereen meer kan dan hij of zij zelf denkt. We helpen jou om veilig uit je comfortzone te stappen. Dat doen we praktisch, persoonlijk, resultaatgericht en met een hoog doe-gehalte. Je krijgt veel ruimte om jouw praktijksituaties in te brengen en je eigen keuzes te maken (eigenaarschap). Wij trainen volgens het leerprincipe 10-20-70. Onze programma’s zijn veelzijdig en inspirerend. Want leren mag best leuk zijn. Toch?

Meer over Trainen volgens Oraki

OPZET TRAINING

INHOUD TRAINING

  • Waar ben je aan gehecht en waarom?
  • Transitiemodel: over ‘rouwen’, het loslaten van het oude en verbinden met het nieuwe.
  • Onzekerheid en andere emoties bij veranderingen.
  • Waarderend onderzoek: o.a. leren van het verleden, focus op resultaat, maak je eigen toekomst.
  • De kunst van het loslaten.
  • Leren van succeservaringen.
  • Vergroot je cirkel van invloed: proactief denken, voelen en doen.
  • Belemmerende gedachten en helpend gedrag.
  • Eigenaarschap: jouw invloed op de toekomst.
  • Het nut van oude koeien.

OPZET VAN DE TRAINING

INTAKE

We inventariseren vooraf je motivatie, leerwensen en verwachtingen. Dat doen we schriftelijk. De trainer gebruikt deze input om focus in het programma aan te brengen.
Als we naar aanleiding van de intake vragen hebben, dan nemen we contact met je op.

Heb je zelf vooraf nog vragen? Bel of mail ons gerust.

TRAININGSDUUR

De training duurt 1 dag.

AANTAL DEELNEMERS

Min. / max. aantal deelnemers: 4 - 10

LOCATIE

De training wordt gegeven in de regio Amersfoort.
De exacte locatie wordt ± 1 maand vóór de startdatum bepaald en met de deelnemers gecommuniceerd.

AANPAK

De training Opbouwend omgaan met verandering is actief, zit vol met vragen, antwoorden, ervaringen, keuzes en kansen. Je leert ook van andere deelnemers (en zij van jou). Nauwelijks theorie, je gaat dus vooral heel veel doen!
Kenmerken van deze dag: praktisch, persoonlijk, resultaatgericht, inzicht door ervaring, laagdrempelig, prikkelend, fris.

RESULTAATGERICHT MAATWERK

Niet het programma, maar het resultaat is leidend. De inhoud van de training is gebaseerd op de intakes én op wat er tijdens de training gebeurt en ontstaat. We kunnen dus iets afwijken van het weergegeven programma. Wij noemen dat resultaatgericht maatwerk.

OPTIE
BIJ DEZE
TRAINING

COACHINGSPAKKET

Gun jezelf een extra en flinke steun in de rug in je persoonlijke ontwikkeling met je persoonlijke coach.
Met je eigen coach blijf je na de training scherp op je leerdoelen, zodat je leerrendement optimaal is.

Vink deze optie aan bij je inschrijving:
voor punten op de 'i' en meer blijvend resultaat.

  3 x 1½ uur
 persoonlijk met je coach / trainer
  €590 (excl. btw)

Lees meer over ons coachingspakket

Drie persoonlijke coachingssessies van 1½ uur met de trainer/coach die de training geeft.
Jij bepaalt hoe en wanneer je de sessies volgt. Je kunt bijvoorbeeld denken aan:
– Een sessie vóór de training. Daarin onderzoek je met je coach hoe je je gericht kunt voorbereiden en wat je belangrijkste focus zal zijn tijdens de training.
– Coaching ná de training. Daarin verdiep en verscherp je één-op-één met je coach je leerproces en zet je de puntjes op de ‘i’.
Contact met je coach via e-mail of telefoon; tussen de sessies, maar ook na je laatste sessie.
We coachen in onze coachruimte in Baarn of in de mooie natuur in de omgeving (tenzij je met je coach een andere geschikte plek kunt afspreken. bijv. vanwege reistijd van beiden).

Wil je weten of coaching voor jou meerwaarde heeft? Of heb je andere vragen?
Bel dan naar 035 – 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting of één van de trainers. Of stuur een bericht.

Als je eerst meer informatie over coaching wilt,klik dan op één van deze linkjes:

Coaching: onze visie, onze stijl, onze werkwijze.
Coaching op competenties.
Loopbaancoaching.
Stresscoaching.

NA DE TRAINING...

  • Heb je een meer ontspannen houding t.o.v. veranderingen.
  • Heb je inzicht in je eigen veranderingsproces en jouw rol daarin.
  • Kun je aangeven wat je nodig hebt om mee te kunnen in de verandering.
  • Zie je minder ‘spoken en beren’ en meer kansen.
  • Kun je accepteren wat onvermijdelijk is.
  • Weet je waar, wanneer en bij wie je invloed kunt uitoefenen.
  • Sta je weer aan het roer en heb je niet meer het gevoel dat dingen je overkomen.
  • Durf je te bewegen in de richting die jij wil!

... EN HEB JE DE VOLGENDE COMPETENTIES ONTWIKKELD

  • Aanpassingsvermogen en flexibiliteit
  • Stressbestendigheid
  • Proactiviteit en initiatief
  • Zelfontwikkeling en zelfvertrouwen

PRAKTISCH
PERSOONLIJK
RESULTAATGERICHT
TRAINEN

Data training Opbouwend omgaan met verandering

 

Training #1 nov 2020

  • dinsdag 03-nov-2020, 09:30-17:00

 

Investering in toekomstmogelijkheden

De training:                €400

Locatie en catering: €70

TOTAAL (excl. btw): €470

IN-COMPANY MAATWERK

Hebben meer medewerkers in jouw organisatie (ongeveer) dezelfde ontwikkelvraag / trainingsbehoefte?
Wij komen deze training graag bij jullie 'in-company' geven.Met ons programma (omdat het precies aan de vraag voldoet) of 100% maatwerk. Of iets ertussen in. Geen vraag is ons te gek, daag ons maar uit.

We denken graag mee en zullen je eerlijk adviseren. Wil je dat?
Vul dan het formulier hieronder in. Of bel direct naar 035 - 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting. Rechtstreeks mailen kan ook: peter@oraki.nl.

Meer weten over  in-company maatwerk en onze tarieven?

Wij helpen al jaren mensen, teams en organisaties met hun ontwikkeling en -dus- met hun verandering. Dat ‘omgaan met verandering’ een eigen thema aan het worden is, merken we aan de toenemende vraag op dat gebied.
Een greep uit onze recente opdrachten:

  • Teamworkshops. Voor: alle teams van een afdeling in transitie, gemeente.
    Doel: medewerkers vertonen eigenaarschap en zijn ‘toekomstproof’.
  • Ondersteuning van een overheidsorganisatie waarin op termijn alles verandert.
    Vorm: workshops voor management, OR en medewerkers.
  • Begeleiding van gemeentelijke afdeling (manager en medewerkers) in een veranderingstraject.
    Vorm: workshops, trainingen, individuele coaching, intervisie.
  • Workshops Persoonlijke ontwikkeling in verandering. Voor: 7 groepen (gemengd en functioneel), gemeente.

Wil je deze open training in jouw organisatie organiseren? Of wil je maatwerk, maar weet je niet precies 'hoe en wat'? Benieuwd naar onze ideeën?
Vul dan het formulier in en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Beloofd.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Pin It on Pinterest