Leiding geven aan teams

Haal het beste uit je team

Leiding geven aan teams

Haal het beste uit je team

Na de training Leiding geven aan teams haal jij het beste uit je team. Ongeacht hoe je team nu presteert.

Als teammanager heb je te maken met verschillende kwaliteit en uitdagingen bij je medewerkers. Ieder teamlid is anders. Aan jou de taak om ieder teamlid te motiveren om het beste uit zichzelf én uit zijn collega’s te halen. Hoe je dat doet leer je in deze training.

VOOR WIE?

Deze training hebben we speciaal ontwikkeld voor de teammanager die weet dat zijn team meer potentieel heeft, maar die dat potentieel nog niet naar boven kan halen.
Je boekt hier ook goede resultaten mee als de samenwerking of de communicatie binnen je team beter kan. Met meer resultaat. En met meer plezier.

Trainen volgens Oraki

Ons rotsvaste geloof is dat iedereen meer kan dan hij of zij zelf denkt. We helpen jou om veilig uit je comfortzone te stappen. Dat doen we praktisch, persoonlijk, resultaatgericht en met een hoog doe-gehalte. Je krijgt veel ruimte om jouw praktijksituaties in te brengen en je eigen keuzes te maken (eigenaarschap). Wij trainen volgens het leerprincipe 10-20-70. Onze programma’s zijn veelzijdig en inspirerend. Want leren mag best leuk zijn. Toch?

Meer over Trainen volgens Oraki

27 oktober, 17 november, 8 december 2020

  • 09:30 - 17:00
  • Totaalprijs (excl. btw): €1.955

    Locatie: regio Amersfoort

    Na de training Leiding geven aan teams haal jij het beste uit je team. Ongeacht hoe je team nu presteert.

    Als teammanager heb je te maken met verschillende kwaliteit en uitdagingen bij je medewerkers. Ieder teamlid is anders. Aan jou de taak om ieder teamlid te motiveren om het beste uit zichzelf én uit zijn collega’s te halen. Hoe je dat doet leer je in deze training.

    VOOR WIE?

    Deze training hebben we speciaal ontwikkeld voor de teammanager die weet dat zijn team meer potentieel heeft, maar die dat potentieel nog niet naar boven kan halen.
    Je boekt hier ook goede resultaten mee als de samenwerking of de communicatie binnen je team beter kan. Met meer resultaat. En met meer plezier.

    OPZET TRAINING

    INHOUD TRAINING

    • Teamontwikkeling en teamfases
    • Bewust sturen met het teameffectiviteitsmodel
    • Gewenste en ongewenste groepsdynamiek
    • Stimuleren van samenwerking en communicatie
    • Johari-window: stimuleren van openheid, begrip en feedback in het team
    • Omgaan met en aansturen van verschillende karakters en teamrollen
    • Omgaan met weerstand en conflicten
    • Twee rollen: teamleider en teamcoach
    • Meer focus op resultaat
    • Daadkrachtig leiden van werkoverleggen en vergaderingen
    • Succesfactoren en belemmerende factoren in je team
    • Teams aansturen door actief en empathisch te luisteren

    OPZET VAN DE TRAINING

    INTAKE

    We inventariseren vooraf je motivatie, leerwensen en verwachtingen. Dat doen we schriftelijk. De trainer gebruikt deze input om focus in het programma aan te brengen.
    Als we naar aanleiding van de intake vragen hebben, dan nemen we contact met je op.

    Heb je zelf vooraf nog vragen? Bel of mail ons gerust.

    TRAININGSDUUR

    Het is een training van 3 losse dagen met tussenliggende praktijk- en oefenperiodes.

    Eén à twee maanden na de training krijg je nog een individuele coachingsessie met je trainer/coach om het geleerde in jouw praktijk te verankeren. Deze coachingssessie plan je in overleg met je trainer/coach. 
    Wil je vaker 1-op-1 met je coach aan de slag? Kies dan voor het Coachingspakket als je je inschrijft.

    Na ongeveer 4 maanden komen de deelnemers 1 dagdeel bij elkaar in een intervisiebijeenkomst om elkaar -onder begeleiding van de trainer- te ondersteunen bij vragen uit ieders praktijk. Deze sessie plannen de deelnemers met hun trainer. 
    Bij belangstelling kunnen er uiteraard meerdere bijeenkomsten georganiseerd worden.

    AANTAL DEELNEMERS

    Min. / max. aantal deelnemers: 4 - 10

    LOCATIE

    De training wordt gegeven in de regio Amersfoort.
    De exacte locatie wordt ± 1 maand vóór de startdatum bepaald en met de deelnemers gecommuniceerd.

    AANPAK

    Wij houden van een praktische aanpak. Je gaat dus veel oefenen en uitproberen. De theorie houden we compact. We toetsen hem meteen aan jouw praktijk, zodat je de theorie kunt vertalen naar je eigen situatie.
    In de training werk je veel met je eigen casussen. Dat doe je individueel en samen met je collega-deelnemers. Zo leer je ook van elkaar.

    RESULTAATGERICHT MAATWERK

    Niet het programma, maar het resultaat is leidend. De inhoud van de training is gebaseerd op de intakes én op wat er tijdens de training gebeurt en ontstaat. We kunnen dus iets afwijken van het weergegeven programma. Wij noemen dat resultaatgericht maatwerk.

    EXTRA
    OPTIES
    BIJ DEZE
    TRAINING

    COACHINGSPAKKET

    Gun jezelf een extra en flinke steun in de rug in je persoonlijke ontwikkeling met je persoonlijke coach.
    Met je eigen coach blijf je na de training scherp op je leerdoelen, zodat je leerrendement optimaal is.

    Vink deze optie aan bij je inschrijving:
    voor punten op de 'i' en meer blijvend resultaat.

      3 x 1½ uur
     persoonlijk met je coach / trainer
      €590 (excl. btw)

    Lees meer over ons coachingspakket

    Drie persoonlijke coachingssessies van 1½ uur met de trainer/coach die de training geeft.
    Jij bepaalt hoe en wanneer je de sessies volgt. Je kunt bijvoorbeeld denken aan:
    – Een sessie vóór de training. Daarin onderzoek je met je coach hoe je je gericht kunt voorbereiden en wat je belangrijkste focus zal zijn tijdens de training.
    – Coaching ná de training. Daarin verdiep en verscherp je één-op-één met je coach je leerproces en zet je de puntjes op de ‘i’.
    Contact met je coach via e-mail of telefoon; tussen de sessies, maar ook na je laatste sessie.
    We coachen in onze coachruimte in Baarn of in de mooie natuur in de omgeving (tenzij je met je coach een andere geschikte plek kunt afspreken. bijv. vanwege reistijd van beiden).

    Wil je weten of coaching voor jou meerwaarde heeft? Of heb je andere vragen?
    Bel dan naar 035 – 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting of één van de trainers. Of stuur een bericht.

    Als je eerst meer informatie over coaching wilt,klik dan op één van deze linkjes:

    Coaching: onze visie, onze stijl, onze werkwijze.
    Coaching op competenties.
    Loopbaancoaching.
    Stresscoaching.

    OEFENLAB

    Geef een extra en stevige impuls aan je ontwikkeling en kies voor het Oefenlaboratorium.
    Praktisch oefenen met een trainingsacteur: beetje spannend, best leuk, enorm leerzaam, supereffectief!

    Vink deze optie aan bij je inschrijving:
    voor meer succeservaringen en zelfvertrouwen.

    1 dagdeel
    3-6 deelnemers
    €330 (excl. btw)

    Lees meer over ons Oefenlab

    Het Oefenlab is een veilige leeromgeving waarin je letterlijk kunt experimenteren met communicatie en of je gedrag. Bij het oefenen en uitproberen heb je niet met een klant of collega te maken, maar communiceer je met een professionele trainingsacteur. De acteur stelt zich op als levend leermiddel en geeft -volgens jouw instructies- precies de reactie die jij nodig hebt om gericht te oefenen en te experimenteren. Dus de acteur is er niet om je het leven zuur te maken, maar juist om je te helpen een (of meer) succeservaring(en) te hebben. Voor een lagere drempel en meer zelfvertrouwen in de praktijk.

    In het Oefenlab krijg je dus de kans om precies dàt uit te proberen wat jij wil verbeteren. Het kan gaan over verbale of non-verbale communicatie, een zakelijke insteek of juist iets met emoties. Of typisch (klanten)gedrag waar jij allergisch voor bent of niet weet hoe je daar goed op kunt reageren. Of je wil eens uitproberen welk effect bepaalde (non)verbale communicatie heeft.
    Kortom, jij bepaalt wat en hoe jij gaat oefenen.

    NA DE TRAINING...

    • Ken je je eigen kwaliteiten en uitdagingen als teammanager.
    • Weet je hoe je je team effectiever kunt aansturen.
    • Kun je een prettige sfeer van samenwerken creëren.
    • Ben je in staat om weerstand en conflicten goed te hanteren.
    • Communiceer je effectiever en kun je dit overdragen aan je teamleden.
    • Kun je gewenst gedrag stimuleren en ongewenst gedrag afremmen.
    • Ben je simpelweg een betere teammanager.

    ... EN HEB JE DE VOLGENDE COMPETENTIES ONTWIKKELD

    • Communicatie
    • Samenwerken
    • Leiding geven

    PRAKTISCH
    PERSOONLIJK
    RESULTAATGERICHT
    TRAINEN

    Data training Leiding geven aan teams

     

    Training #1 okt 2020

    • dinsdag 27-okt-2020, 09:30-17:00

    Training #1 nov 2020

    • dinsdag 17-nov-2020, 09:30-17:00

    Training #1 dec 2020

    • dinsdag 08-dec-2020, 09:30-17:00

     

    Investering in het beste uit je team halen

    De training:                €1.745

    Locatie en catering: €210

    TOTAAL (excl. btw): €1.955

    IN-COMPANY MAATWERK

    Hebben meer medewerkers in jouw organisatie (ongeveer) dezelfde ontwikkelvraag / trainingsbehoefte?
    Wij komen deze training graag bij jullie 'in-company' geven.Met ons programma (omdat het precies aan de vraag voldoet) of 100% maatwerk. Of iets ertussen in. Geen vraag is ons te gek, daag ons maar uit.

    We denken graag mee en zullen je eerlijk adviseren. Wil je dat?
    Vul dan het formulier hieronder in. Of bel direct naar 035 - 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting. Rechtstreeks mailen kan ook: peter@oraki.nl.

    Meer weten over  in-company maatwerk en onze tarieven?

    IN-COMPANY MAATWERK

    Hebben meer medewerkers in jouw organisatie (ongeveer) dezelfde ontwikkelvraag / trainingsbehoefte?
    Wij komen deze training graag bij jullie 'in-company' geven.Met ons programma (omdat het precies aan de vraag voldoet) of 100% maatwerk. Of iets ertussen in. Geen vraag is ons te gek, daag ons maar uit.

    We denken graag mee en zullen je eerlijk adviseren. Wil je dat?
    Vul dan het formulier hieronder in. Of bel direct naar 035 - 626 74 84 en vraag naar Peter Oosting. Rechtstreeks mailen kan ook: peter@oraki.nl.

    Meer weten over  in-company maatwerk en onze tarieven?

    Hieronder een paar voorbeelden van onze maatwerkopdrachten met als (hoofd)thema Leiding geven aan teams.

    • Training Teamwork. Voor: 2 groepen teamleiders, 3 samenwerkende gemeenten.
    • Training Teams aansturen. Voor: vrijwilligers in aansturende rol, maatschappelijke organisatie.
    • Module Teammanagement (onderdeel van MD-traject). Voor: MT-leden, gemeente.
    • Workshop Teambuilding. Voor: 2 groepen managers, zorginstelling.
    • Training Effectief een team leiden. Voor: teamleiders, promotiebedrijf.

    Hieronder een paar voorbeelden van onze maatwerkopdrachten met als (hoofd)thema Leiding geven aan teams.

    • Training Teamwork. Voor: 2 groepen teamleiders, 3 samenwerkende gemeenten.
    • Training Teams aansturen. Voor: vrijwilligers in aansturende rol, maatschappelijke organisatie.
    • Module Teammanagement (onderdeel van MD-traject). Voor: MT-leden, gemeente.
    • Workshop Teambuilding. Voor: 2 groepen managers, zorginstelling.
    • Training Effectief een team leiden. Voor: teamleiders, promotiebedrijf.

    Wil je deze open training in jouw organisatie organiseren? Of wil je maatwerk, maar weet je niet precies 'hoe en wat'? Benieuwd naar onze ideeën?
    Vul dan het formulier in en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Beloofd.

    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    Pin It on Pinterest