Trainingsoverzicht
20-31 van 31 geselecteerde trainingen
-
-
-
-
Loopbaancoaching
Promotie maken of juist niet, in de breedte ontwikkelen, het roer om, geen idee hebben wat je precies wil: zomaar wat ‘smaken’ in loopbaancoachvragen. Elke coachvraag maken we samen concreter -zodat verwachtingen voor alle betrokkenen helder en hetzelfde zijn- en dan gaat het coachingstraject van start. Wij zien coaching als ‘De ander helpen het beste… Read More »
MAATWERK -
Coaching op competenties
Er zijn veel verschillende competenties en ieder mens is uniek. Die combinatie maakt dat we zeer diverse coachvragen krijgen. Die maken we samen concreter -zodat verwachtingen voor alle betrokkenen helder en hetzelfde zijn- en dan gaat het coachingstraject van start. Wij zien coaching als ‘de ander helpen het beste uit zichzelf te halen’. Dat wil… Read More »
MAATWERK -
Stresscoaching
Stress kent diverse vormen en symptomen en ieder mens is uniek. Die combinatie maakt dat we zeer diverse stresscoachvragen krijgen. Die maken we samen concreter -zodat verwachtingen voor alle betrokkenen helder en hetzelfde zijn- en dan gaat het coachingstraject van start. Wij zien coaching als ‘De ander helpen het beste uit zichzelf te halen’. Dat… Read More »
MAATWERK -
Training Intervisie
WAAROM INTERVISIE? Stel: jij en je collega’s willen wel ontwikkelen, maar jullie hebben geen tijd, zin of budget om naar die meerdaagse externe training te gaan. Bovendien hebben jullie allemaal andere leerdoelen. En eigenlijk weten jullie ook wel dat er heel veel collectieve kennis en ervaring in het team zit om elkaar een stap verder… Read More »
Mogelijkheid:
– In-company training (maatwerk)
